Besetzung für Sie
Den passenden Mitarbeiter zu finden ist kompliziert. Oftmals
entscheiden neben der fachlichen Qualifikation, Kriterien, wie
soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Führungsqualitäten.
Das herauszufinden ist unser Part. Karriere-Beratung, Kontakte
zu Unternehmen, Coaching. Egal, um welche Frage- oder
Aufgabenstellung es sich gerade handelt, wir helfen gerne weiter.
Der steigende Bedarf an Fach- und Führungskräften und die daraus resultierende Knappheit an qualifizerten
Bewerbern erfordert zunehmend den Einsatz geeigneter
Suchmethoden.
Die unabhängige Position des JobManager24 ermöglicht eine
offensivere Vorgehensweise im Markt, d. h. wir sprechen
Kandidaten an, die normalerweise außer Reichweite sind.
Unser Leistungsspektrum in der Personalberatung:
- Umfeldanalyse des Unternehmens
- Formulierung des Anforderungsprofils
- Festlegung des Suchfeldes und der Suchstrategie
- Kombinierte mediengestützte und systematische, direkte Suche
- Sourcing in unserer Kontaktdatenbasis
- Analyse, Prüfung und Selektion der Bewerbungen
- Durchführung persönlicher Bewerberinterviews
- Erstellung aussagefähiger Dossiérs
- Organisation und Begleitung der Vorstellungsgespräche
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
- Nachbetreuung von Unternehmen und Kandidaten
Wir übernehmen auch gerne das komplette Recruitment eines Unternehmens oder wickeln einzelne Recruitmentaufträge ab. Wichtig ist uns der partnerschaftliche Dialog mit dem Auftraggeber, dafür sprechen unsere Erfahrungen im Projektmanagement.